photo Chef de service de police municipale

Chef de service de police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le chef de service (H/F) de la police municipale dirige et manage 12 agents municipaux placés sous sa responsabilité : 9 policiers, 2 ASVP (agent de surveillance de la voie publique) et 1 assistante. Il doit garantir le maintien de l'ordre, veiller à la sécurité publique, et exécuter les arrêtés de police du Maire. Le chef (H/F) de la police municipale maintient le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques. Il organise les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et à la répression des infractions, sous l'autorité du Maire, de l'adjoint délégué à la sécurité, et de la direction générale des services. Missions principales : - Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique ; - Organiser, mettre en œuvre et suivre l'activité du service : interface avec la population, surveillance, interventions, procédures administratives, budget, contrats ; - Commander et coordonner les actions des policiers municipaux et des agents de surveillance de la voie publique ; - Coordonner les interventions du service avec l'ensemble des acteurs du territoire (police nationale, gendarmerie, Préfecture,[...]

photo Conducteur / Conductrice de niveleuse

Conducteur / Conductrice de niveleuse

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le Département du Lot recrute un conducteur de niveleuse - F/H Vous recherchez un poste en extérieur, qui mêle travail manuel et mécanisé, polyvalence et technicité et souhaitez rejoindre une collectivité qui offre des parcours professionnels diversifiés et forme ses agents. Cet emploi est pour vous. Modalités contractuelles - Si vous êtes fonctionnaire : par voie statutaire. - Si vous n'êtes pas fonctionnaire : en CDD de 1 an avant stagiairisation. Contexte & missions Composée de 300 agents, la direction des infrastructures de mobilité assure la gestion, l'entretien, la sécurisation et l'exploitation du patrimoine des infrastructures routières (4000 km de routes départementales, 1000 ouvrages). Elle est basée sur une organisation de proximité avec quatre services territoriaux routiers. En lien avec ces derniers, l'équipe routière spécialisée vise à développer le rendement des chantiers en régie et réalise des travaux spécialisés sur l'ensemble du département. Vos missions ? Sous l'autorité du responsable de l'équipe routière spécialisée, vous : - êtes chargé des missions d'entretien de la voirie ; - réalisez les chantiers de reprofilage de chaussées et saignés à la[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

*** Venez rencontrer directement le recruteur mardi 10 juin lors du rallye des métiers du soin et de l'accompagnement *** => copier/coller le lien pour plus de détail : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/430661?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate MISSIONS PRINCIPALES L'agent de service hospitalier a pour mission générale d'assurer le bio-nettoyage des locaux au sein de l'unité et de participer au service du repas en collaboration avec l'équipe soignante du service. ACTIVITES PERMANENTES - Assurer le nettoyage des sols du service et du mobilier des chambres. - Assurer le service du repas (préparation des potages, du café, débarrasser les plateaux, la vaisselle). - Assurer l'entretien et le réapprovisionnement du chariot de ménage, quotidiennement. - Assurer le tri, l'évacuation et l'approvisionnement du linge et des déchets. - Assurer la traçabilité de son travail. COMPETENCES ET APTITUDES SOUHAITEES - Connaître et maîtriser les protocoles CLIAS. - Savoir utiliser les différents matériels et connaître la marche à suivre[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Pour faciliter la lecture du document, le masculin générique est utilisé pour désigner les deux sexes. Le Fil d'Ariane recrute pour ses Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) de CHATEAU CHINON, 1 éducateur spécialisé à 1 ETP. L'éducateur spécialisé intervient sur le dispositif préfigurateur des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) au sein d'établissements scolaires (écoles maternelles, élémentaires, collèges et lycées) afin de soutenir l'inclusion scolaire des élèves à besoins éducatifs particuliers. Il travaille en binôme avec l'enseignant coordonnateur du PAS et peut solliciter l'appui d'un plateau technique (composé de paramédicaux) selon les besoins. La mobilisation du PAS s'inscrit dans une durée relativement courte. L'éducateur a pour mission de proposer des actions et des interventions éducatives directes ou indirectes de premier niveau pour répondre au mieux aux difficultés et besoins des élèves repérés. Son action vise également à apporter un étayage et un soutien auprès des familles et des équipes pédagogiques. Missions : - Observation et accompagnement des élèves - Soutien aux familles - Soutien aux équipes pédagogiques - Coordination et travail en réseau - Suivi,[...]

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Vendeur / Vendeuse en bricolage

Emploi

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDI 39h/hebdo Statut : Employé rayons Quincaillerie, Aménagement Intérieur, Bois. Poste basé à : Issoire (63500) Weldom, une rencontre évidente Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? Description Au sein du magasin Weldom Issoire, sous la responsabilité du Chef de Secteur, tes principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans ta mission ; - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication ; - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock) ; - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un Accompagnant Educatif et Social (H/F) ou Aide-Soignant (H/F) pour notre Etablissement d'Accueil Médicalisé situé à Charolles. CDI temps plein. Prise de poste dès que possible. NOTRE ASSOCIATION Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. NOTRE ETABLISSEMENT L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Myosotis accompagne au quotidien 60 adultes, présentant des handicaps moteurs, intellectuels et/ou psychique, dans tous les actes de la vie quotidienne. Cet accompagnement se fait sur 5 résidences, réparties en fonction des besoins. Sur chaque résidence, une équipe pluridisciplinaire identifie et répond aux besoins éducatifs, sociaux et de soin. Un pôle éducatif et infirmiers, kiné, APA, musicothérapeute et une Cheffe de Service viennent renforcer les accompagnements. VOS MISSIONS Sous la responsabilité[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un Accompagnant Educatif et Social (H/F) ou Aide-Soignant (H/F) pour notre Etablissement d'Accueil Médicalisé situé à Charolles. CDI temps partiel 0.75 ETP. Prise de poste dès que possible. Le travail est réparti sur 3 jours par semaine, et sans week-end. NOTRE ASSOCIATION Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. NOTRE ETABLISSEMENT L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Myosotis accompagne au quotidien 60 adultes, présentant des handicaps moteurs, intellectuels et/ou psychique, dans tous les actes de la vie quotidienne. Cet accompagnement se fait sur 5 résidences, réparties en fonction des besoins. Sur chaque résidence, une équipe pluridisciplinaire identifie et répond aux besoins éducatifs, sociaux et de soin. Un pôle éducatif et infirmiers, kiné, APA, musicothérapeute et une Cheffe[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Sonchamp, 78, Yvelines, Île-de-France

Placé(e) sous l'autorité du secrétaire général le responsable d'accueil de loisirs organise et coordonne principalement la mise en place des activités au sein d'un ACM en lien avec le Projet Educatif de Territoire et à encadrer l'équipe d'animation. Missions / conditions d'exercice Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs - Encadre et accompagne l'équipe d'animation sur le temps méridien, mercredi et vacances - suivi du recrutement, encadrement, et formation des animateurs - Elabore les plannings et gère le tableau de présences des animateurs - Remonte les besoins en remplacement au service administratif - Organise et anime les réunions de travail avec l'équipe d'animation - Suis et accompagne les stagiaires BAFA - Garantit la législation du travail - Veille à la sécurité physique, morale et affective des usagers et des animateurs, au respect des locaux et du matériel - Maîtrise les règles d'hygiène et de sécurité - Respecte/fait respecter la réglementation des ACM en vigueur - Signale à la direction toutes anomalies, accidents ou incidents survenus lors de l'activité et consigne dans le registre d'infirmerie tout constat - Travaille en étroite collaboration avec[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Descriptif de poste : Sous l'autorité d'un chef d'équipe du service des espaces verts, vous êtes chargé de réaliser des travaux d'entretien des espaces verts au sein d'une équipe qui participe au maintien et à la préservation de 209 hectares de surfaces. Vous participez également à des interventions techniques dans d'autres domaines d'activités pour assurer la polyvalence nécessaire au fonctionnement de notre Direction des Moyens techniques. Vos missions : - Vous réalisez l'entretien des espaces verts en fonction du cahier des charges établit dans le plan de gestion différenciée des surfaces répertoriées dans le patrimoine communal de Montaigu-Vendée. - Dans ce cadre, vous assurez des interventions saisonnières, et notamment des activités de tonte, fauche, taille, élagage, désherbage, débroussaillage, arrosage, plantation, binage, . - Vous participez au renouvèlement et à la création d'espaces verts, et à l'embellissement des lieux publics stratégiques : fleurissements saisonniers, massifs, créations thématiques, évènements, . - Vous veillez à la préservation des sites naturels ouverts aux publics : coulée verte, parcs, zones boisées, berges cours d'eau, milieux[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? En tant que Responsable Commercial, la clientèle qui vous sera confiée sera constituée dun panel représentatif de lensemble des activités de DELTEC. Vous travaillerez sous la supervision de la Direction commerciale basée en Allemagne. Vos principales missions seront les suivantes : Suivre et développer la clientèle confiée Effectuer des visites clients Apporter des préconisations techniques Rédiger et transmettre les offres Etre le garant des délais de livraison Représenter Deltec sur des salons et suivre les prospects confiés Prospecter une nouvelle clientèle Le territoire sera constitué de : Normandie Bretagne Pays de Loire Centre Aquitaine Poste basé à Poitiers (ou alentours) en home-office (majorité du temps en visites clientèle et autre partie en télétravail). Ce poste est-il fait pour vous ? Des suite d'une première expérience commerciale réussie entre 3 à 5 ans, ce poste est fait pour vous si vous : Aimez chercher et développer des solutions Êtes proche de vos clients Aimez travailler en équipe Faites preuve de persévérance Êtes organisé(e) et autonome Avez une appétence pour les support informatiques Comprenez et parlez anglais

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

AGIR INTERIM - SAS FRATICELLI INTERIM, recrute pour son agence de Bastia, un ou une Chargé(e) de Recrutement H/F. Nos agences, implantées sur Bastia et Ajaccio, couvrent l'ensemble du territoire Corse pour vos besoins en intérim généraliste, intérim et placement médical et recrutement depuis 25 ans. Nous souhaitons renforcer nos équipes sur la Haute-Corse. Poste à pourvoir à partir du 1er septembre à temps plein (35 heures hebdomadaire) du lundi au vendredi dans le cadre d'un contrat de 6 mois en CDD la structure engage ce recrutement dans la duree Descriptif du poste : - Le sourcing et la diffusion d'annonces - Les inscriptions et les entretiens de recrutement - La délégation de personnel intérimaire - Les suivis de missions - La création de contrats, DUE.. - Le suivi des visites médicales - La gestion des dossiers de candidatures - La gestion des outils de dématérialisation - Relation avec les clients - Vous êtes en lien direct avec nos clients et nos intérimaires notamment pour répondre à leurs besoins Profil recherché : - Formation Bac à Bac+3, - Vous avez 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire dans le monde de l'intérim ou au sein d'un service RH - Votre[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Implanté(e) directement chez notre client, vous assurez les relations avec le client et les intérimaires et prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement. Après une formation théorique, vous intégrez votre agence hébergée. A ce titre vos principales missions seront les suivantes : Analyse des besoins du client en : - assurant la prise des commandes, - réalisant des études de poste, - participant à l'évaluation des postes en entreprise. Stratégie de « Sourcing » en : - sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés, - sourçant des candidats en externe, - anticipant les besoins de notre client en menant des actions de sourcing cibles en partenariats avec les réseaux locaux, - animant des sessions de recrutement collectives. Délégation et fidélisation de nos intérimaires en : - recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests, - accueillant les intérimaires sur site et en suivant leurs intégrations, - veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident, - construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation[...]

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Project Management Officer - PMO

Emploi

Saint-Marcel, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le programme industriel EPR2 d'EDF consiste en la construction de 3 x 2 EPR sur le territoire français. Dans ce cadre, Framatome intervient en tant qu'expert chaudiériste (conception, fabrication des composants primaires et du contrôle commande de sûreté, montage et essais).Au sein du Programme EPR2, l'équipe PMO (15 personnes) joue un rôle central en collaboration avec les chefs de projets et la direction pour garantir la performance, la qualité et la maîtrise des délais et des coûts du Programme.Basé(e) sur le site de l'usine de Saint-Marcel, vous soutenez l'équipe Projet Bourgogne (Saint-Marcel et Le Creusot) dans la gestion de la performance, la coordination des parties prenantes, la structuration de la gouvernance et des processus et la standardisation des activités du Programme EPR2.Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Responsable PMO EPR2 et opérationnellement au Senior Project Manager de Saint-Marcel.En tant que PMO Senior EPR2 Bourgogne, et en vous appuyant sur l'équipe PMO de Saint-Marcel, vous aurez les missions suivantes :Coordonner l'équipe PMO de Saint-Marcel :Contribuer à la déclinaison de la feuille de route PMO EPR2 en suivant et priorisant les missions[...]

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Responsable qualité conformité réglementaire

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Vous assurez la qualité et la sécurité des produits alimentaires pour toutes les filiales, en France et à l'étranger. Vous êtes un acteur central du déploiement des normes et processus liés à la Qualité & Sécurité Alimentaire (QSA), tout en garantissant la conformité réglementaire et l'amélioration continue dans un environnement multiculturel et multi-sites. - Vous agissez en tant qu'expert(e) QSA auprès de l'ensemble des filiales du groupe. - Vous coordonnez et animez le réseau QSA, en favorisant les échanges de bonnes pratiques et la transversalité. - Vous pilotez le déploiement des normes qualité et sécurité alimentaire sur tous les territoires d'implantation du groupe. - Vous veillez à la conformité réglementaire des produits, en lien avec les exigences locales et internationales. - Vous supervisez les audits internes et externes en matière de sécurité alimentaire. - Vous accompagnez les équipes locales dans l'analyse des non-conformités et la mise en place d'actions correctives. - Vous contribuez activement au développement des produits à marque propre GBH, en garantissant leur conformité. - Vous formez et sensibilisez les équipes opérationnelles aux enjeux QSA. - Vous[...]

photo Accueillant(e) familial(e) auprès d'enfants

Accueillant(e) familial(e) auprès d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Situé parmi les premiers départements de France en terme de dynamisme démographique, le département de la Haute-Garonne est un territoire attractif regroupant 1,4 million d'habitants. Terre d'accueil, riche de ses contrastes, avec des territoires urbains, ruraux et de montagne, le département offre une remarquable qualité de vie. L'ambition est de développer la justice sociale et la proximité des services publics en plaçant l'humain au coeur des politiques publiques pour une Haute-Garonne progressiste, universaliste et écologique. Porteur de solidarité et d'espérance, le Conseil départemental, rassemblé autour des valeurs de la République, s'engage pour l'émancipation des jeunes. Au sein du Conseil Départemental de Haute-Garonne, la Direction Enfance et Famille a pour mission de promouvoir la solidarité et l'action sociale. Nous oeuvrons pour prévenir la marginalisation et faciliter l'insertion sociale des jeunes et des familles. Dans ce cadre, nous mettons en oeuvre des actions essentielles en matière de prévention, de Protection Maternelle et Infantile, ainsi que d'Aide Sociale à l'Enfance, en faveur des enfants, des jeunes et de leurs familles. Ces missions sont portées[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 61, Orne, Normandie

Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) adjoint (e), vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) adjoint (e), vos missions seront : Conception, mise en œuvre et évaluation des projets de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins et attentes des personnes accueillies ; Veille à la mise en œuvre et à l'évaluation du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement ; Organisation des relais en amont et en aval de la prise en charge des personnes accueillies ; Encadrement et animation des équipes pluridisciplinaires ; Gestion administrative et recrutement du personnel de son périmètre (embauche, gestion des temps, des absences, etc.) en lien avec le service RH du Pôle ; Organiser et gérer le fonctionnement du service, des plannings de travail des professionnels de son équipe ; Animer les réunions de service[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission Placé sous l'autorité du Délégué territorial Alpes Côte d'Azur, le Responsable d'établissement définit et met en oeuvre le projet de l'association pour tous les équipements ou sites de nos missions dans les Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes. Vous gérerez l'ensemble des structures, activités périscolaires et extrascolaires et l'ensemble des dispositifs dont nous avons la charge sur le territoire. Vous encadrez et supervisez les actions mises en place par les Responsables d'équipements, notamment d'un point de vue administratif, financier et en matière de Ressources Humaines. Activités principales Déployer un projet pédagogique adapté aux spécificités du territoire - Veiller à l'exécution des missions conformément au cahier des charges préalablement transmis, - Contrôler la qualité pédagogique d'intervention de chaque structure via les retours de la coordination, - Coordonner la réalisation des bilans pédagogiques et les transmettre aux interlocuteurs concernés. Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations aux Coordinateurs et/ou Responsables d'équipements, - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun, - Animer[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

La Fédération de Paris de la Ligue de l'enseignement c'est : - Une fédération de près de 400 associations locales, - Un mouvement d'éducation populaire, - Un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, - Un interlocuteur privilégié des institutions et des pouvoirs publics, - Deux fédérations sportives : scolaire (USEP) et multisports (UFOLEP) Nous agissons pour : - Une éducation complémentaire à l'École, - Le développement de la vie associative parisienne, - L'accès de tou-tes à la culture, au sport et à des loisirs de qualité, - La formation et la mobilisation des citoyen-nes, - L'engagement et la participation des jeunes Définition du poste Sous la responsabilité de la Direction du Centre Paris Anim' Victoire Tinayre, il-elle aura pour missions essentielles : - Mise en œuvre du projet éducatif jeunesse de la Fédération de Paris de la Ligue de l'Enseignement. - Mise en œuvre et participation à la réflexion du projet pédagogique du pôle jeunesse de l'établissement. - Participation à des projets communs sur le territoire du 13ème arrondissement parisien - Animation et organisation de l'accueil libre de jeunes. - Mise en place de temps conviviaux familiaux et intergénérationnels -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Economie - Finances

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contribuer à la réalisation du diagnostic territorial pour la région Île-de-France. La stratégie Ecophyto 2030 prévoit de procéder à un diagnostic territorial permettant d'identifier des territoires prioritaires (ex : aires d'alimentation de captages, territoires pilotes dans le cadre de projets de filière, etc.) au vu des quantités de produits phytopharmaceutiques utilisées, des potentiels de réduction, de la mobilisation des acteurs et des enjeux sanitaires et environnementaux et, sur ces territoires : - d'examiner les alternatives, difficultés, verrous et leviers sur lesquels la planification peut s'appuyer ; - de choisir aux bonnes échelles des objectifs spécifiques, précis, chiffrés et mesurables, et de privilégier des moyens et actions adaptés ; - de s'appuyer sur les acteurs pertinents sur le territoire, pour engager et accompagner les changements ; - d'évaluer les résultats à l'échelle territoriale et avec les acteurs concernés. En appui au chargé de mission agro-environnement, vous participerez à la mise en oeuvre d'une méthodologie permettant, avec le concours d'autres services de la DRIAAF et d'autres partenaires, la réalisation du diagnostic territorial[...]

photo Les petits secrets du Musée Historique de Haguenau

Les petits secrets du Musée Historique de Haguenau

Visites et circuits

Haguenau 67500

Le 15/08/2025

Les Estivales du Pays de Haguenau sont de retour ! L'Office de Tourisme du Pays de Haguenau profite de l'été pour faire découvrir aux locaux comme aux visiteurs les aspects insolites du territoire à travers un programme de visites inédit. Que vous soyez passionné de culture, de nature, de gastronomie ou simplement curieux, il y en aura pour tous les goûts ! La fameuse visite guidée sur les petits secrets du Musée Historique est de retour ! Certains nous renseignent un peu plus sur le passé du lieu quand d’autres sont directement liés à l’histoire de la Ville, partez à la découverte de quelques secrets bien gardés du Musée Historique de Haguenau…

photo Les Étonnants Patrimoines : Visite « décalée » à vélo

Les Étonnants Patrimoines : Visite « décalée » à vélo

Visite guidée, Patrimoine - Culture, Courses cyclistes, Vie locale, Nature - Environnement

Ouistreham 14150

Du 25/07/2025 au 29/08/2025

L'office de tourisme de Caen La Mer vous propose une visite commentée à vélo originale pour découvrir notre territoire. Direction le bord de mer pour évoquer l’histoire du balnéaire et son architecture remarquable entre Ouistreham et Lion Sur Mer. Le parcours sera ponctué de trois activités sensorielles pour une approche différente du patrimoine et pour réveiller les sens ! Durée 1 h 30 À partir de 12 ans Vélos non fournis Tarif : 8 € par personne Départ Ouistreham, bureau d'informations touristiques, Esplanade Lofi. Retrouvez également l'événement le 25 juillet et le 29 août de 10h30 à 12h30

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

-, 48, Lozère, Occitanie

La communauté de communes Mont-Lozère recherche un directeur ou une directrice pour son accueil de loisirs sans hébergement. Située à l'est du département de la Lozère, la communauté de communes Mont-Lozère regroupe 21 communes, pour une population de 5 600 habitants. Fort d'une grande diversité paysagère, entre Cévennes, Margeride, Valdonnez, lacs et montagnes, le territoire de la communauté de communes séduira amoureux de grands espaces, de nature et d'authenticité. L'accueil de loisirs Mont-Lozère se situe au centre de la communauté de communes, sur la commune déléguée du Bleymard. Deux animateurs y accueillent en binôme les enfants âgés de 3 à 14 ans du secteur, tous les mercredis et pendant 11 semaines de vacances scolaires, autour d'activités en lien avec la nature, l'histoire et le territoire. Missions principales : 1. Mise en œuvre de projets d'animation - Participer à la rédaction du projet pédagogique - Proposer, préparer et réaliser des animations en lien avec le projet pédagogique - Participer aux différents temps de la vie quotidienne - Effectuer si besoin des transports d'enfants en minibus (9 places), permis B requis. 2. Faire vivre l'équipe d'animation[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

-, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

DIRECTION GENERALE ADJOINTE RESSOURCES ET MOYENS GRADES DU CADRE D'EMPLOIS DES ATTACHES TERRITORIAUX OU INGENIEURS TERRITORIAUX OU CONTRACTUELS POSTE BASÉ À NOEUX LES MINES Chargé de mission PLUI (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE : Au sein de la Direction de la Planification Territoriale et de l'Urbanisme, vous assurez la gestion de tous les documents de planification (PLUi, PLU, cartes communales, SPR, RLP, .), notamment en conduisant tous les travaux d'élaboration, de modification ou de mise en révision. Vous participez[...]

photo Conseiller / Conseillère méthodes en industrie

Conseiller / Conseillère méthodes en industrie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 51, Marne, Grand Est

La CCI INTERNATIONAL GRAND EST, partenaire de la TEAM France EXPORT, accompagne les entreprises du territoire dans la durée en apportant une gamme complète de solutions qui répondent à leurs besoins, à chaque étape de leur développement. Dans le cadre de son développement, l'organisme recherche son : CONSEILLER INTERNATIONAL INDUSTRIE (H/F) Poste en CDI - Marne (51) Rattaché à la Direction Internationale, vous avez la responsabilité de l'accompagnement des entreprises exportatrices de la filière industrie. Vos missions principales sont : - Prospecter les entreprises de votre portefeuille (PME industrielle principalement) sur le territoire Champagne-Ardenne, - Qualifier et enrichir votre portefeuille en identifiant les besoins et en validant le potentiel export, - Présenter et commercialiser l'offre des prestations de service Team Franc Export Grand Est, en lien avec les besoins des entreprises, - Structurer la démarche des exportateurs grâce à la réalisation en propre de prestations de service type diagnostic, plan d'actions et financement export, . - Piloter et participer à la formalisation des offres commerciales en lien avec les bureaux de la Team France Export à l'étranger, -[...]

photo Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous êtes un développeur d'affaires dans l'âme et souhaitez-vous investir sur un marché stratégique ? Rejoignez une entreprise en plein essor et contribuez activement à sa croissance commerciale sur un secteur porteur. Notre client est un acteur reconnu dans le contrôle technique et les services liés à la construction et à l'immobilier. Présent sur l'ensemble du territoire, le groupe accompagne ses clients dans la sécurisation et l'optimisation de leurs projets. Dans le cadre de son développement, il crée un poste de Responsable Commercial Grands Comptes, spécifiquement dédié au marché de l'hôtellerie. Vos missions : En lien direct avec la Direction Commerciale, vous pilotez le développement d'un portefeuille clients à fort enjeu. Développement commercial : Prospecter, qualifier et conquérir de nouveaux comptes sur le marché ciblé. Stratégie & négociation : Élaborer des offres adaptées et piloter les négociations jusqu'à la signature. Fidélisation : Construire une relation durable avec les décideurs et prescripteurs. Veille marché : Identifier les nouvelles opportunités et suivre les évolutions du secteur. Profil recherché : Chasseur dans l'âme, vous aimez les challenges[...]

photo En direct de la Course Landaise

En direct de la Course Landaise

Manifestation culturelle, Vie locale, Sports et loisirs, Visites et circuits

Gabarret 40310

Le 13/09/2025

Rencontrez un Greeter ! Ces bénévoles connaissent le territoire comme leur poche et transmettent leur savoir et leur passion, tout au long de visites instructives et riches en anecdotes… Ne restez donc pas cachés derrière les talenquères, rejoignez Séverine et vivez en direct la Course landaise ! Limité à 6 personnes. Réservation obligatoire auprès l'OT des Landes d'Armagnac.

photo En direct de la Course Landaise

En direct de la Course Landaise

Manifestation culturelle, Patrimoine - Culture, Vie locale, Sports et loisirs, Manifestation culturelle, Visites et circuits

Sarbazan 40120

Le 06/09/2025

Rencontrez un Greeter ! Ces bénévoles connaissent le territoire comme leur poche et transmettent leur savoir et leur passion, tout au long de visites instructives et riches en anecdotes… Ne restez donc pas cachés derrière les talenquères, rejoignez Séverine et vivez en direct la Course landaise ! Limité à 6 personnes. Réservation obligatoire auprès l'OT des Landes d'Armagnac.

photo En direct de la Course Landaise

En direct de la Course Landaise

Manifestation culturelle

Sarbazan 40120

Le 06/09/2025

Rencontrez un Greeter ! Ces bénévoles connaissent le territoire comme leur poche et transmettent leur savoir et leur passion, tout au long de visites instructives et riches en anecdotes… Ne restez donc pas cachés derrière les talenquères, rejoignez Séverine et vivez en direct la Course landaise ! Limité à 6 personnes. Réservation obligatoire auprès l'OT des Landes d'Armagnac.

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons 1 référent jeunesse notre centre social implanté dans le quartier de St Louis- Campagne Lévêque. Mission 1 : Élaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et la connaissance de l'environnement Activités principales : - Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination), ACF (Animation Collective Famille) et du projet jeunesse - Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation - Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF - Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative - Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes - Etre le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social - Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet jeunesse en articulation[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : TACHES GENERALES : - Gestion du courrier, des mails et des appels de la Direction Générale (enregistrement, traitement et suivi). - Gestion des agendas. - Préparation des dossiers de réunions pour les directeurs. - Elaboration de courriers, notes de service, diaporamas. - Suivi du tableau de bord des enquêtes, courriers appelant une réponse. - Suivi du classement informatique et papier. - Demande de prestations en lien avec le service restauration. - Recherche documentaire, reproduction et diffusion de documents. - Elaboration des bons GMAO. - Réservations de la salle de réunion 1 et de la salle des instances. - Elaboration des dossiers de demande et de renouvellement d'autorisation et assimilés. - Tenue et suivi du calendrier des autorisations. - Suivi des délégations de signature. - Suivi et classement des conventions. - Suivi Octime. - Suivi des présences et élaboration du planning des congés de l'équipe de direction. - Elaboration et mise à jour du calendrier des astreintes administratives de l'équipe[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Définition de l'emploi: En charge de la préparation, de la coordination et du suivi des instances consultatives de l'établissement des personnels non soignants (Comité Social d'Etablissement et F3SCT) : gestion administrative efficace de la constitution des dossiers et des réunions, tout en garantissant le respect des procédures réglementaires et internes. Binôme de l'assistante de direction pouvant réaliser les tâches de secrétariat et d'assistanat de direction. Suivi de dossiers RH spécifiques tels que l'attribution des médailles et le suivi des mises à disposition des personnels. Exercice professionnel en étroite collaboration avec le DRH et son adjoint ainsi que l'ensemble de l'encadrement de la DRH. Activités principales 1. Gestion des instances : - Préparer et organiser les réunions du Comité Social d'Etablissement (CSE) et de la Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT). - Assurer la logistique des réunions. - Rédiger les comptes rendus et suivre les décisions. - Faciliter la communication entre les services de l'hôpital et les membres des instances. - Archiver les documents et assurer la veille réglementaire. 2. Binôme de l'assistante[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

EURÊKA EMPLOIS SERVICES recherche Un-e Chargé-e des mises à disposition et du développement EUREKA EMPLOIS SERVICES est une Structure d'Insertion par l'Activité Économique qui porte différents dispositifs : Association Intermédiaire, Atelier et Chantiers d'Insertion et Plateforme Mobilité. Conventionnée par l'Etat et intervenant sur le territoire du Pays de Brocéliande, Eurêka vise l'accès à l'emploi durable de personnes connaissant des difficultés d'insertion sociale et professionnelle par le biais de missions de travail et d'un accompagnement personnalisé. - Intitulé de l'offre d'emploi : Chargé-e des mises à disposition et du développement - Nature du contrat : C.D.D. remplacement congé maternité à temps complet jusqu'au 31/12/2025 - poste à pourvoir mi-août 2025. Perspectives CDI. Entretiens de recrutement prévus fin juin/début juillet. - Description du poste : Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 12 salariés permanents. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et de la Direction de l'Association, vous serez amené-e à : Mettre en relation les Chercheurs d'Emploi et les Donneurs d'Ordre (Collectivités, Associations, Entreprises ou Particuliers)[...]

photo Directeur / Directrice de la formation en entreprise

Directeur / Directrice de la formation en entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 974, La Réunion, La Réunion

La CCI de La Réunion recrute son/sa Directeur(trice) au sein du Pôle Formation. Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint de la CCI, en tant que Directeur(trice), votre rôle principal est de piloter la stratégie globale du Pôle Formation de la CCI Réunion, de veiller à la mise en œuvre efficace de ses missions et à l'atteinte des objectifs fixés. 1 / MISSIONS PRINCIPALES : Management stratégique : - Définir et mettre en œuvre la stratégie du Pôle Formation en cohérence avec les objectifs opérationnels et financiers de la CCI de La Réunion, tout en tenant compte des besoins des entreprises réunionnaises et de la concurrence ; - Représenter le Pôle Formation auprès des partenaires institutionnels, des acteurs économiques locaux et régionaux, ainsi que des instances nationales et internationales ; - Développer des partenariats stratégiques avec les acteurs clés du monde économique, de la formation et de l'enseignement tant au niveau régional, national qu'international ; - Être force de proposition dans la perspective d'une adaptation permanent du Pôle aux évolutions internes et externes. Pilotage des Directions opérationnelles du Pôle Formation : - Superviser[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site ou sur demande à contact@adapei90.fr). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Dispositif Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Synaltis L'Adapei du Territoire de Belfort recrute pour son Centre Ressources Enfance & Adolescence un(e) chef(fe) de service de l'Accueil Temporaire. Dans le cadre du répit, l'Accueil Temporaire permet d'accompagner des enfants, adolescents et jeunes majeurs présentant une déficience intellectuelle, un trouble du spectre autistique ou un polyhandicap sur des nuitées, des mercredis après-midi et des week-ends (27 par an) en complément de l'accueil de jour ou de prestations en milieu ordinaire. Missions du poste Placé(e) sous la responsabilité directe du Directeur du Centre Ressources Enfance & Adolescence, le ou la chef(fe) de service : - Contribue à l'élaboration[...]

photo Responsable de restauration

Responsable de restauration

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités de restauration (mono ou multisites) en collaboration avec le responsable restauration . Co-animation d'une équipe de professionnels en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Veille aux bonnes pratiques de fabrication, d' hygiène et de sécurité de son équipe. Participe à la gestion des RH (plannings, absentéisme, GPMC, évaluation) 1. Management en liaison directe avec le responsable restauration. Anime l'équipe d'encadrement intermédiaire restauration de la cuisine centrale et des selfs Gestion par objectifs, évaluation administrative, gestion des conflits, prévention de l'absentéisme Briefings, réunions d'information, reporting périodique, formation technique. Transmet les informations nécessaires à la DRH. Organise la gestion des ressources humaines via l'application Octime de tous les secteurs : plannings, répartition des moyens, optimisation des ressources, gestion des anomalies Participe à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences du GCS et HNFC Responsable de l'unité relais restauration du CHSLD 2. Communication - relation clients et services supports Conduit[...]

photo Responsable de projet informatique

Responsable de projet informatique

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Responsable de Projet Ingénierie est responsable de l'ingénierie en matière de leadership, de qualité, de technique, de calendrier et de coûts, depuis la signature du contrat jusqu'au transfert en garantie. Il/elle doit garantir la conformité avec les exigences générales, les directives sectorielles et commerciales, ainsi que les normes EHS. Il/Elle relève directement du chef de l'ingénierie des projets et, sur le plan opérationnel, reporte au directeur de projet.Responsabilités: À ce titre il/elle : est le point de contact technique pour les clients, le directeur de projet, l'approvisionnement, la fabrication et la qualité.coordonne les ressources du projet d'ingénierie.est responsable, avec l'équipe de conformité, de la conformité de l'ingénierie contractuelle. fait appel aux compétences appropriées pour résoudre les problèmes d'un projet (par exemple, ingénieur principal, etc.).s'assure que les éléments et activités de sûreté nucléaire sont identifiés et que le ITNS-A d'ingénierie respecte les règles spécifiques au projet.élabore, surveille et coordonne les calendriers des projets d'ingénierie avec le planificateur de projet, en collaboration avec les responsables[...]

photo Responsable des projets organisation

Responsable des projets organisation

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d'un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires - améliorant la puissance de sortie, réduisant l'empreinte environnementale et réduisant les coûts d'exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) immobilier

Gestionnaire administratif(ve) immobilier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

VOTRE POSTE Au sein du pôle logement / environnement, les missions prioritaires du poste sont l'attribution des logements, bureaux ainsi que la gestion des internats. A ce titre, le gestionnaire a en charge deux grandes missions immobilières : - La gestion des locaux mis à disposition des agents et des étudiants (ex : recueil des documents administratifs nécessaires, demandes d'interventions techniques et de remises en état, suivi de l'occupation des lieux, services aux occupants), - L'administration immobilière du parc locatif et des bureaux de l'HNFC (ex : recensement des locaux, aperçu global de l'état général des immeubles et de leur occupation). Il sera également attendu du poste de pouvoir suppléer les collègues de la cellule logement, environnement sur des problématiques liées à l'entretien des locaux sur l'ensemble des sites de l'HNFC, à savoir : - Audit du prestataire sur les sites concernés pour l'entretien des locaux et la vitrerie, - Management/suivi de l'équipe centrale sur le site de Trévenans. IDENTIFICATION DU POSTE - Horaires : Du lundi au vendredi sur la base de 37h30 par semaine, - Rattachement hiérarchique : Direction des Ressources Economiques,[...]

photo Responsable des projets organisation

Responsable des projets organisation

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d'un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles étâches de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires - améliorant la puissance de sortie, réduisant l'empreinte environnementale et réduisant les coûts d'exploitation. Arabelle Solutions compte environ 3 300 collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF.Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l'énergie non seulement pour aujourd'hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d'esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d'opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu'une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Assistant de Direction (F/H) En tant que partenaire stratégique mondial, GI Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables. (RPO/BPO, implants, multi-site management, ...) En France, GI Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants. Lieu: Belfort (90) Type de contrat: mission intérim de 9 mois - Démarrage dès que possible Horaires : Journée Salaire : à partir de 15 € bruts de l'heure + 13ème mois + tickets restaurant + indemnité kilométrique Vos missions : * Préparer les comités et rédiger les comptes rendus * Gérer les accès, la documentation et le reporting * Organiser les événements internes et assurer la communication du programme * Consolider les KPI et soutenir la standardisation des outils projets Profil recherché : * Bac+2 à Bac+5 en gestion de projet ou assistanat * 2 ans d'expérience en environnement projet ou transformation * Maîtrise d'Excel, PowerPoint,[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

- Portage et promotion des valeurs de l'association OÏKOS - Conduite du Contrat de Projet et coordination du centre articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale, en lien avec la Direction Générale d'OIkos - Responsabilité de la conduite des accueils de mineurs du centre et de leur évaluation. - Gestion des ressources humaines du centre sous la responsabilité de la Direction Générale 5équipe de 5 personnes) - gestion et pilotage économique de la structure sous la conduite de la Direction Générale et des services supports d'Oikos - Mise en œuvre de la stratégie de communication d'Oikos

photo Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : À ce titre, le gestionnaire est chargé de deux grandes missions immobilières : • La gestion des locaux mis à disposition des agents et des étudiants, incluant le recueil des documents administratifs requis, les demandes d'interventions techniques, la remise en état des lieux, le suivi de l'occupation, et les services aux occupants. • L'administration immobilière du parc locatif et des bureaux de l'HNFC, comprenant le recensement des locaux et un aperçu global de l'état général des immeubles et de leur occupation. Le poste exige également de suppléer les collègues de la cellule logement/environnement sur des problématiques liées à l'entretien des locaux sur tous les sites de l'HNFC, notamment : • Audit du prestataire sur les sites concernés pour l'entretien des locaux et la vitrerie. • Management et suivi de l'équipe centrale sur le site de Trévenans. Rattachement hiérarchique Direction des Ressources Économiques, Logistiques et Techniques Relations fonctionnelles L'ensemble des directions fonctionnelles et des intervenants compétents. • Travail en équipe, surtout en période de forte activité • Polyvalence sur l'ensemble du périmètre de la cellule[...]

photo Chef du service du personnel

Chef du service du personnel

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'Adapei du Territoire de Belfort est une association de parents, d'amis et de personnes en situation de handicap intellectuel ou psychique. Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : · Centre de Ressources Enfance & Adolescence · Secteur Travail Protégé & Activité · Secteur Habitat & Accompagnement · Entreprise Adaptée Synaltis Contexte du recrutement L'Adapei du Territoire de Belfort recrute pour son Centre Ressources Enfance & Adolescence un(e) chef(fe) de service pour l'Accueil Temporaire. Dans le cadre du répit, l'Accueil Temporaire permet d'accompagner des enfants, adolescents et jeunes majeurs présentant une déficience intellectuelle, un trouble du spectre autistique ou un polyhandicap sur des nuitées, des mercredis après-midi et des week-ends (27 par an) en complément de l'accueil de jour ou de prestations en milieu ordinaire. Missions du poste Placé sous la responsabilité directe du Directeur du Centre Ressources Enfance & Adolescence, le ou la chef(fe) de service : * Contribue à l'élaboration et la mise en œuvre des orientations stratégiques dans le respect de la politique associative *[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'AFPA Occitanie recrute un.e Assistant de Direction Régionale en alternance à la Direction régionale Occitanie basé au centre Afpa Toulouse Palays (contrat d'un an, prise de poste août 2025). Vous avez un intérêt pour la polyvalence et les fonctions administratives, nous vous proposons des missions en collaboration avec la Directrice Régionale et la Direction Régionale des Ressources Humaines, telles que : Organisation d'événements internes en lien avec les centres AFPA (séminaires, soirées, salons.) Gestion de l'agenda, organisation et coordination de réunions communes, déplacements. Interfaces avec les différents interlocuteurs internes et externes Suivi de la messagerie et identification des priorités Définition et conception d'outils de gestion et de suivi pour l'aide à la décision Missions dans le domaine des ressources humaines Vous préparerez un titre professionnel d'Assistant.e de direction avec Territoire Digital - Afpa, impérativement. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques et vous avez une bonne maîtrise rédactionnelle. Vous disposez des qualités suivantes : autonomie, fiabilité, un bon relationnel, une capacité à gérer les[...]

photo Technicien / Technicienne en génie climatique

Technicien / Technicienne en génie climatique

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Mission Principale : Le/la Technicien(ne) SAV CVC intervient directement sur les installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation pour assurer leur entretien, leur réparation et leur optimisation. En contact direct avec les clients, il/elle joue un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de ces derniers. Maintenance préventive et curative : - Réaliser les diagnostics des pannes et les interventions techniques sur les équipements CVC. - Effectuer les opérations de maintenance préventive pour assurer la durabilité des installations. - Proposer des solutions pour améliorer les performances des systèmes. Réparation et dépannage : - Identifier les pièces défectueuses et procéder à leur remplacement. - Assurer le bon fonctionnement des équipements après intervention. - Renseigner les rapports d'intervention et transmettre les informations à la hiérarchie. Relation client : - Assurer un contact de qualité avec les clients lors des interventions. - Expliquer les travaux réalisés et donner des conseils pour l'entretien des installations. - Participer à la fidélisation des clients grâce à un service impeccable. Respect des normes et procédures[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Nous recrutons pour le centre EPIDE de Belfort (90) un : Chef de Service Education Citoyenneté (H/F) Missions : 1 - Management de 22 agents (8 conseillers éducation citoyenneté, 12 moniteurs, 1 infirmier, 1 chargé d'accompagnement social H/F) : Pilotage de l'action du service : Vous déclinez les objectifs opérationnels et assurer le reporting des activités auprès de votre directeur. Vous organisez, coordonnez, planifiez et contrôlez l'activité des équipes pluridisciplinaires en fixant les priorités. Vous élaborez, négociez et suivrez le budget du service. Encadrement d'équipe : Vous animez et mobilisez l'équipe autour d'objectifs communs. Vous responsabilisez les agents et favorisez la contribution de tous à la réflexion collective. Vous impliquez, valorisez vos collaborateurs, et favorisez le développement de leurs compétences. Vous[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Roppe, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (EJE) en EAJE MICRO CRECHE à ROPPE(90) en CDI à partir de septembre 2025 Sous la responsabilité de la Coordinatrice Technique et de la Direction, mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation Assurer le management de l'équipe encadrante Assurer un suivi administratif des dossiers familles, des commandes, des plannings enfants et professionnels Centraliser et faire remonter à la direction les informations Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique Être garant des règles d'hygiène et les règles sanitaires Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants Accompagner la fonction parentale Travailler en autonomie et en cohérence avec les autres membres de l'équipe Animer les réunions d'équipe petite enfance C'est-à-dire : Créer un environnement sécurisé, bienveillant, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant, Faire une place au parent dans la structure et le projet, Garantir[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance en matériel médical

Technicien / Technicienne de maintenance en matériel médical

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : ¿¿¿¿ Votre mission Au sein de l'équipe mise en service, vous êtes le garant de la bonne installation et du bon fonctionnement des systèmes CVC. Ce poste est clé dans la chaîne de valeur, car vous intervenez directement sur le terrain pour configurer, tester et optimiser les installations. Vos principales responsabilités : - Réaliser la mise en service complète des équipements : tests, réglages, paramétrage - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements d'équipements déjà en service - Assurer un S.A.V à distance auprès des clients quand vous n'êtes pas sur le terrain - Rédiger des offres de prix, des demandes de pièces détachées et des rapports d'intervention - Accompagner les clients et assurer leur satisfaction et leur fidélisation - Effectuer un suivi technique post-installation et contribuer à l'amélioration continue des processus PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿ Profil recherché Il est indispensable de posséder de solides connaissances dans le domaine du CVC. Idéalement vous êtes polyvalent et capable d'intervenir sur la production de chaleur et de froid. De bonnes bases en électrotechniques et en GTB/GTC seront utiles pour intervenir sur la[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Vous assurez le secrétariat par la mise en forme de tous courriers et l'organisation matérielle des dossiers confiés. Vous contribuez à la gestion, le classement et la diffusion de la documentation reçue. Vous assurez la gestion de l'agenda et/ou du planning du Directeur. Vous assurez l'enregistrement et la ventilation du courrier. Vous assurez la rédaction de certains documents (comptes rendus, rapports, courriers, contrats...). Vous assurez le suivi des contrats de mise à disposition des intérimaires et de leur facturation. Vous tenez le planning des rendez-vous de Directeur et la planification des obligations et absences des collaborateurs. Vous assurez la diffusion des documents internes et externes. Vous valorisez l'image de l'entreprise par un accueil physique comme téléphonique de qualité. Vous réalisez le suivi des visites médicales. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire dans une société de services. Vous êtes doté d'un bon relationnel. Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes rigoureux.

photo Monteur / Monteuse en installations thermiques

Monteur / Monteuse en installations thermiques

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Votre mission Au sein de l'équipe mise en service, vous êtes le garant de la bonne installation et du bon fonctionnement des systèmes CVC. Ce poste est clé dans la chaîne de valeur, car vous intervenez directement sur le terrain pour configurer, tester et optimiser les installations. Vos principales responsabilités :***Réaliser la mise en service complète des équipements : tests, réglages, paramétrage***Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements d'équipements déjà en service***Assurer un S.A.V à distance auprès des clients quand vous n'êtes pas sur le terrain***Rédiger des offres de prix, des demandes de pièces détachées et des rapports d'intervention***Accompagner les clients et assurer leur satisfaction et leur fidélisation***Effectuer un suivi technique post-installation et contribuer à l'amélioration continue des processus Description du profil : Profil recherché Il est indispensable de posséder de solides connaissances dans le domaine du CVC. Idéalement vous êtes polyvalent et capable d'intervenir sur la production de chaleur et de froid. De bonnes bases en électrotechniques et en GTB/GTC seront utiles pour intervenir sur la mise en route[...]